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Was ist Coaching? Einige Antworten dazu.
Die Rolle des Coaches
Wohlgeformte Coaching-Ziele
Das Eisenhower-Prinzip im Zeitmanagement
Einige typische und nützliche Coaching-Fragen
Burnout-Phasen nach Freudenberger
Personenbezogene und organisationsbezogene Burnout-Faktoren
Burnout-Prävention auf der Ebene der Person und der Organisation
Mitarbeiterbezogene Rollen einer Führungskraft